守望先锋刷怎么刷经验|nga守望先锋战队
山東晨光橡塑工程有限公司

全國售后電話:

15315877777

招聘管理 Job
聯系我們

地址:中國山東武城甲馬營工業園
電話:0534-2174567 2173555 2173333
傳真:0534-2175266
郵編:253307
郵箱:[email protected]
網址:http://www.qrlwf.icu

 

您現在的位置:首頁 >> 用人理念
招聘管理

用人理念

指導思想
系統化、精細化運作。達到數量充裕,素質提升,優勝劣汰。堅持培養與引進兩條腿走路的方針,重視人才引進,更要注重人才培養,并主動求變。人力資源是企業最重要的資源,人力資源建設始終作為一把手工程來抓。
選人
遵從“大數定律”,多渠道、多思路、多數量發掘篩選。
認同公司文化和核心價值觀。
既要符合當前崗位要求,又要具備未來發展潛質。
1)針對畢業生,堅持:“綜合素質,學校、學歷,專業,成績”的四項基本原則,保證人員引進質量。綜合素質放在第一位;優先考慮名校學生,優先發展較高學歷(研究生)人才隊伍;專業對口,與公司業務及發展方向相適應;專業成績滿足崗位要求。
2)針對資深人才,不拘一格,按需取才。

育人、用人
因才施用,注重內部培養和外派學習,培養自己的經理人。
注重培養新人,提拔新人。用人上主動求變,變動中促進公司上臺階。人員優勝劣汰,流動中實現人才優化、提升。
衡量人
人才優劣看能力,能力高低看業績。

留人
待遇留人:短期分配與中長期激勵有機結合。
文化留人:以人為本,尊重員工,創建和諧公司。
事業留人:鼓勵務實干事,幫助實現自我。

COPYRIGHT©2016 版權歸屬 山東晨光汽車部件有限公司 魯ICP備11028165號-1 技術支持:中企動力

后臺管理
守望先锋刷怎么刷经验